| Подписаться на RSS

Зарплата «из тумбочки» или финансы для нефинансовых менеджеров

16.11.2010 Опубликовано в Финансы

Помните известный анекдот про мужа, который брал деньги в тумбочке, куда их клала жена. А на вопрос, где же она берет деньги, следовал ответ: «из тумбочки». Вот также и многие из нас полагают, что их зарплату руководитель берет там же. Возможно, кого-то такой ответ на вопрос о формировании бизнес-процессов и финансовых потоков, из которых в результате и формируется конкретная сумма зарплаты,  вполне устраивает. А кто-то просто не знает, где получить более квалифицированное разъяснение.

И действительно, если я  — прекрасный специалист совсем в другой области, то, что же делать? Идти получать еще одно – финансовое – образование, или воспользоваться курсами МВА? Это не всегда возможно, требует много свободного времени и  не меньшее количество свободных денег (а чаще всего и с тем, и с другим – проблема). К тому же специалисту из другой области в полной мере освоить финансовые дисциплины – задача почти невыполнимая.
Но выход есть – можно воспользоваться программой мини-МВА, и получить европейский сертификат бизнес компетентности  (экономическая и финансовая грамотность в бизнесе.

Что это?

«European Business Competence* Licence» – квалификационный сертификат в области бизнеса и финансов. Это трехуровневая программа формата мини-МВА в области бизнес-образования для нефинансовых менеджеров разработана в Австрии.

И сегодня успешно применяется для подготовки предпринимателей, руководителей и менеджеров в 30 странах Европы. После каждой ступени сдается независимый экзамен, после  успешной сдачи которого выдается сертификат.

Цель данной программы — в прикладном и интенсивном ритме предоставить студентам необходимые практические навыки разного уровня сложности. Результат — конкретные полученные практические навыки управленческие и финансовые знания, которые вы сможете применить на практике буквально завтра.

В чем  преимущество Бизнес компетентности?

Даная программа создана для того, чтобы просто рассказать о сложных вещах, так как она разработана  для слушателей, не имеющих специального экономического образования и желающих овладеть основами экономики.

Здесь практики преподают для практиков. А содержание программы разработано на основе результатов исследования потребностей компаний и корпораций с целью повышения уровня квалификации персонала.  Несколько ступеней «от начинающих» до «продвинутых», делает Бизнес компетентность подходящей программой для всего персонала компании.
К тому же стоимость обучения вполне доступна (по сравнению, например, с МВА).

Корпоративной формат – в чем выгода руководителя

«Да, обучение по программе Бизнес Компетентность повышает квалификацию работника, — вполне может сказать каждый второй руководитель, — но причем же тут я?» И действительно, стоит ли делать программу корпоративной?

Прежде, чем ответить на вопрос, рассмотрим такую типичную ситуацию. Как правило, в любой компании 5% — это управленцы и топ-менеджеры, а остальные 95% — простые исполнители. Да, 5% разрабатывают стратегии успешного развития, внедряют анти-кризисную систему менеджмента и программу повышения прибылей. Но основная масса просто не понимает суть таких перемен, и … принимает их «в штыки». Так нужно ли рядовому сотруднику понимать механизмы бизнес-процессов? Да, да, и еще раз да.

Корпоративная программа Бизнес Компетентность позволяет обучать сразу весь персонал компании,  полученные знания применять на практике и говорить на одном языке. Ситуации, когда  топ-менеджмент и рядовые сотрудники, или коллеги из разных региональных подразделений одной и той же компании не могут понять друг друга – исключена. А в этом – залог успешной работы любого бизнеса.

В России обучение по программе Бизнес Компетентность уже прошли сотрудники таких компаний как Siemens, Samsung, T-Mobile, Baxter, «МТС», «ЧТПЗ-Мета», «ПанасоникРУС», Страховая группа «УралСиб», «Сургутнефтегаз», «Туполев», «Комус», Российская Коллегия аудиторов, ГУ — Высшая школа экономики, Департамент науки и промышленной политики г. Москвы, ФГУ Российская Национальная Библиотека и многих других.

Международный центр «КТК» является аккредитованным учебным центром  по международной сертификационной программе Бизнес Компетентность и  предлагает программу обучения менеджеров и руководителей компаний по курсу «Финансы для нефинансовых менеджеров»   — программу Бизнес Компетентность, как в открытом, так и в корпоративном формате.

Бизнес компетентность & итальянские каникулы

43 комментария на “Зарплата «из тумбочки» или финансы для нефинансовых менеджеров”

  1. Vizyondaki Filmler ответил:

    Vizyondaki Filmler...

    Блог » Архив » Зарплата «из тумбочки» или финансы для нефинансовых менеджеров...


  2. best it Support ответил:

    best it Support...

    Блог » Архив » Зарплата «из тумбочки» или финансы для нефинансовых менеджеров...


  3. cheap mini laptops ответил:

    cheap mini laptops...

    Блог » Архив » Зарплата «из тумбочки» или финансы для нефинансовых менеджеров...


  4. scott ответил:

    ....

    good info!..


  5. johnny ответил:

    ....

    good info...


  6. Carl ответил:

    ....

    ñïñ çà èíôó!!..


  7. Clifton ответил:

    ....

    thanks...


  8. Walter ответил:

    ....

    ñïàñèáî çà èíôó!..


  9. Aaron ответил:

    ....

    áëàãîäàðåí!!..


  10. lance ответил:

    ....

    good!..


  11. Willard ответил:

    ....

    ñïàñèáî çà èíôó...


  12. Rafael ответил:

    ....

    ñïàñèáî!..


  13. Pedro ответил:

    ....

    áëàãîäàðåí...


  14. mobiliario de hosteleria ответил:

    mobiliario de hosteleria...

    Блог » Архив » Зарплата «из тумбочки» или финансы для нефинансовых менеджеров...


  15. Randall ответил:

    ....

    good...


  16. perry ответил:

    ....

    good!!..


  17. Marcus ответил:

    ....

    áëàãîäàðåí!..


  18. Floyd ответил:

    ....

    ñïñ çà èíôó...


  19. barry ответил:

    ....

    tnx for info!..


  20. Eugene ответил:

    ....

    thanks for information!..


  21. calvin ответил:

    ....

    hello!..


  22. lawrence ответил:

    ....

    hello!!..


  23. rafael ответил:

    ....

    ñïñ!!..


  24. Everett ответил:

    ....

    ñïàñèáî!!..


  25. Dave ответил:

    ....

    áëàãîäàðñòâóþ!!..


  26. Jason ответил:

    ....

    ñïñ!!..


  27. James ответил:

    ....

    ñïñ!..


  28. Nathan ответил:

    ....

    áëàãîäàðþ!!..


  29. Morris ответил:

    ....

    ñïàñèáî!..


  30. Stephen ответил:

    ....

    áëàãîäàðñòâóþ!!..


  31. Dennis ответил:

    ....

    good!!..


  32. benjamin ответил:

    ....

    ñïàñèáî çà èíôó!..


  33. carlos ответил:

    ....

    ñýíêñ çà èíôó!!..


  34. Austin ответил:

    ....

    ñïñ!..


  35. Marion ответил:

    ....

    tnx for info!..


  36. Andy ответил:

    ....

    thank you!!..


  37. Jesus ответил:

    ....

    ñýíêñ çà èíôó...


  38. Jason ответил:

    ....

    tnx for info!!..


  39. Jeffery ответил:

    ....

    ñýíêñ çà èíôó!..


  40. benjamin ответил:

    ....

    ñýíêñ çà èíôó!..


  41. Russell ответил:

    ....

    ñïñ!..


  42. edgar ответил:

    ....

    thank you!!..


  43. luther ответил:

    ....

    good info...


Оставить комментарий